GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
- Nota de escopo
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Metodologia de gestão de pessoas, que alinha conceitos de várias ciências dentro do campo da Administração para as questões que preocupam os empresários e profissionais de Recursos Humanos em geral. Relaciona as competências individuais com as competências organizacionais a partir da delimitação ou mapeamento de comportamentos, habilidades e atitudes requeridas pela organização.
- Nota de escopo
- ConceitoGestão por Competências é um sistema da área de Gestão de Recursos Humanos desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno a um negócio, identificando os pontos de excelência e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento.
Referências
Wikipedia. Disponível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_por_compet%C3%AAncias. Acesso em: 09 abr. 2020.
