O desenvolvimento profissional envolve a capacidade de compreender inteiramente o trabalho que se executa e como é possível aperfeiçoá-lo, sempre com foco na geração de valor público. Trata-se de desenvolver nos agentes públicos as competências necessárias para gerar resultados.
Os cursos de educação executiva fazem parte das estratégias de educação continuada (educação ao longo da vida). Eles geralmente são mais curtos e não resultam na obtenção de um diploma da educação formal. Neste sentido, a participação em cursos de educação executiva está mais relacionada com as necessidades de trabalho e experiências de vida do que com as experiências acadêmicas prévias do indivíduo.
A Enap oferece cursos de educação executiva para diferentes públicos-alvo:
altos executivos;
integrantes de carreiras estratégicas e transversais do Governo Federal .
gestores e técnicos das organizações públicas
Os cursos de educação executiva na Enap podem ser:
abertos (com inscrições abertas para qualquer agente público que cumpra os requisitos de público-alvo);
customizados (específicos para a organização demandante);
únicos ou fazerem parte de uma estratégica modular (que na Enap pode se configurar como Certificação Avançada ou Trilha de Aprendizagem);
e podem ser ofertados em diferentes formatos e modalidades:
Referência
Elaborado pela Direx, tendo por base o benchmarking com Saint Paul, IDP, FGV, MIT, Columbia, Harvard, Financial Times Executive Education.