DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
- Nota de escopo
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Complexa estratégia educacional, baseada na experiência, que emprega meio possível de comportamento e tem por finalidade mudar as crenças, as atitudes, os valores e as estruturas das organizações, de modo que possam se adaptar melhor aos mercados, às tecnologias, aos desafios e ao ritmo acelerado das mudanças.
