REMUNERAÇÃO INDIRETA

Nota de escopo: Conjunto de benefícios que a pessoa recebe em contrapartida pelo trabalho realizado. Geralmente, a remuneração indireta é complementar à remuneração direta e visa oferecer segurança e conforto aos trabalhadores em sua relação com a organização

Nota bibliográfica: Fonte: DUTRA, Joel Souza. Valorização de pessoas. In: ______. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2006. p. 171-201.