Rede de relações mantidas entre as pessoas e grupos no ambiente de trabalho. Esta expressão pode significar, também, dependendo do contexto em que é utilizada, a atitude e comportamento de um dirigente ou grupo de dirigentes para com seus liderados. A expressão relações humanas no trabalho pode também nomear o conjunto de atividades que visam à criação e manutenção da motivação dos indivíduos e grupos no trabalho. A melhor denominação para esse último sentido seria o de técnicas de relações humanas no trabalho.