Pode-se caracterizar a gestão organizacional como uma filosofia da gestão por objetivos, como uma tentativa de moldar o cenário, minimizando a distância entre o que é possível e o que é desejável. Para isso deve- se estabelecer a missão organizacional, definir o negócio, divulgar a visão empresarial, discutir valores e crenças percebidas, elaborar planos setoriais, estabelecer objetivos e metas, sendo que a administração por objetivos torna- se o alvo das organizações na busca de resultados.