Aquela que visa à segurança do emprego, continuidade da remuneração e manutenção do seguro-desemprego. Envolve idéia de coletivização de cobertura do risco, com base nos princípios de proteção ao trabalho; de despersonalização do empregador, continuidade e manutenção da relação de emprego em caso de sucessão de empregadores; de suspensão total ou parcial do contrato de trabalho, mantendo inalterável o conjunto das situações jurídicas decorrentes daquele contrat